南昌着装礼仪培训

着装的时间原则，包含每天的早、中、晚时间的变化；春、夏、秋、冬四季的不同和时代的变化。 着装的地点原则是指环境原则。即不同的环境需要与之相适应的着装打扮。 着装的场合原则是指场合气氛的原则。即着装应当与当时当地的气氛融洽协调。着装的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。人们在社交活动与工作中，总是会处于一个特定的时间、场合和地点中，因此在你着装时，应考虑一下，穿什么？怎么穿？这是你踏入社会并取得成功的一个开端。在面试当中的着装方面，建议大家尽可能穿着大方，切忌标新立异，花里胡哨。南昌着装礼仪培训

着装礼仪需要区别场合：在日常工作与生活中，商务人员的着装应当因场合不同而异，以不变应万变显然大为不妥。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品味。一般而言，商务人员所涉及的诸多场合有三：公务场合、社交场合、休闲场合。公务场合：所谓公务场合是指执行公务时涉及的场合，它一般包括在写字间里，在谈判厅里以及外出执行公务等情况。公务场合着装的基本要求为注重保守，宜穿套装、套裙，以及穿着制服。除此之外还可以考虑选择长裤、长裙和长袖衬衫。不宜穿时装、便装。必须注意在非常重要的场合，短袖衬衫不适合作为正装来选择。上海商务礼仪中的着装礼仪着装礼仪是一门实用性礼仪。

着装礼仪的注意事项：鉴于每一位员工的形象均表示其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙较能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长；如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。

着装礼仪：俗话说：“穿衣戴帽各有所好”，“个性化着装”是个人的权利，也是社会文明进步的体现，但公职人员不管在哪个部门工作，都是表示国家从事管理和服务，特殊的工作性质，表示的是相关部门的形象，因而就显得尤为的重要，仪容仪表的规范就是大家给考官呈现的第1印象，首因效应，在这里体现的是至关重要，在面试当中的着装方面，建议大家尽可能穿着大方，切忌标新立异，花里胡哨，可以是正装，也可以是偏职业的服装，总体给考官呈现出干净整洁即可。着装具有极强的表现功能，人们可以通过着装来判断一个人的身份、地位、涵养、情趣等。

迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。对于女性经理人来说，适宜地穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。气质和风度显现出来，事业也就拥有了更多成功的契机。但下述的注意事项，不可不察。在商务场合不能穿着黑色皮裙，否则会让人啼笑皆非。因为在外国，只有街头女郎才如此装扮。所以当你与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙不可以。鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，较好是牛皮鞋，大小应相宜。颜色以黑色较为正统。此外，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。袜子一般为尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。切勿将健美裤、九分裤等裤装当成长袜来穿。 袜口要没入裙内，不可暴露于外。袜子应当完好无损。如你穿一身高级的套裙，而袜子却有洞，如此就显得极不协调，不够庄重。服务人员一般在工作的时候，都要选择穿正装。职业女性着装礼仪服务方案费用

每个人在年龄、性别、形体、职业、身份等方面都有所不同，在着装时，必须首先考虑这一点。南昌着装礼仪培训

着装是一种文化，它反映着一个民族的文化水平和物质文明发展的程度。着装具有极强的表现功能，在社交活动中，人们可以通过着装来判断一个人的身份地位、涵养；通过着装可展示个体内心对美的追求、体现自我的审美感受；通过着装可以增进一个人的仪表、气质，所以，着装是人类的一种内在美和外在美的统一。要想塑造一个真正美的自我，首先就要掌握着装打扮的礼仪规范，让和谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交地位。南昌着装礼仪培训